Conformité et application de nos normes
L'intégrité et la transparence ont la plus haute priorité chez ista. Elles constituent la base d'une relation de confiance entre tous les employés d'ista et avec toutes nos parties prenantes. Avec notre Code of Conduct (ista_Code_of_Conduct_EN.pdf), nous engageons tous les employés du groupe ista à respecter les normes internationales dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de la lutte contre la corruption, de la concurrence et de l'environnement. Ils se conforment à la déclaration des droits de l'homme des Nations unies, à la déclaration de principes de l'Organisation internationale du travail (OIT) et à la convention des Nations unies contre la corruption.
Grâce à notre Code of Conduct pour des partenaires commerciaux (ista_SE_Business_Partner_CoC.pdf), nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils respectent les normes environnementales, sociales et de gouvernance de base. Ces normes comprennent la déclaration de principes de l'OIT, les principes du Pacte mondial des Nations unies, les principes de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act). Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans ista_SE_LkSG_Policy_Statement.pdf
Il est important pour nous d'être au courant de toutes les violations de la conformité et de tous les comportements répréhensibles potentiels qui enfreignent les lois applicables ou notre Code of Conduct.
ista offre à tous ses employés, ainsi qu'à ses clients, fournisseurs, partenaires commerciaux et autres parties prenantes externes, la possibilité de soumettre des rapports par l'intermédiaire du système de signalement « Speak Up », même sous forme anonyme. Le système de dénonciation est géré par un tiers indépendant. Toutes les informations sont gardées strictement confidentielles par l'organisation. Les dénonciateurs sont protégés contre d'éventuelles représailles, à condition que le signalement ait été fait de bonne foi. Veuillez noter que la communication délibérée de fausses informations est interdite par la loi. Pour plus d'informations, veuillez consulter nos règles de procédure en matière de plaints (ista_SE_LkSG_Complaints_Rules_of_Procedure.pdf).
En outre, en cas de soupçons, vous pouvez également contacter directement votre responsable/personne de contact chez ista ou l'organisation de compliancy d'ista.
Nous apprécions votre confiance et votre soutien.
Pour soumettre un rapport via le système « Speak Up », veuillez utiliser le lien suivant : Parlez-en! C'est important!
